反腐大劇《人民的名義》熱播已過去一段時間，然而有關劇情的討論仍然餘溫未盡。作為組工幹部，我們在回味精彩劇情的同時，更要從中得到啟示。組織部門在選人用人時，必須堅持正確的選人用人導向，以 人民的名義 為想幹事、會幹事、幹成事、不出事的幹部提供幹事創業平臺，營造良好的幹部選任環境。
一是公開選人、公正用人。黨政幹部選拔任用的政策和程序，一般群眾不太瞭解，《人民的名義》生動地展現瞭漢東省幹部選拔任用的明規則與 潛規則 ，幹部選拔任用應當更民主、更公開、更透明，有利於揭開幹部選拔任用的神秘面紗，增進普通大眾對我國幹部管理體制運作規則的理解，從而促進改良。除瞭公開，還要公正合理，劇中易學習的提拔任用就是一個例子。易學習多年來兢兢業業、任勞任怨，成績有目共睹，但因為缺乏所謂的 政治資源 ，始終得不到提拔重用。易學習這樣被埋沒的 老實人 ，大有人在，沙瑞金這樣 唯賢才 的 伯樂 多多益善，各級黨委政府和組織部門，要從選人用人制度上下功夫，堅持德才兼備、以德為先用人標準，堅持任人唯賢，切實把權為民所用、情為台中中古餐飲設備民所系、利為民所謀的易學習式的幹部選出來、用起來。
二是嚴把政策、嚴格程序。要加強對《幹部任用條例》和幹部選任工作政策法規的學習貫徹，促使 沙瑞金 李達康 等領導幹部熟悉、組工幹部精通、黨員群眾瞭解。要堅持從嚴治黨、從嚴管理幹部，不折不扣執行《幹部任用條例》，切實按照規定的原則、標準、條件和程序選人用人。要將幹部任用法規文件納入各級黨委中心組學習的必學內容，作為組工幹部台中二手廚具買賣業務培訓的常規內容。要加強對組工幹部的培訓、指導和督查，督促組工幹部不折不扣執行幹部選任各項政策規定，進一步查找和解決選人二手餐飲設備收購用人工作中存在的突出問題，不斷提高選人用人工作質量。
三是全程監督、全程紀實。要認真貫徹落實中央《關於加強幹部選拔任用工作監督的意見》，嚴把幹部任前審核關口，切實防止 祁同偉 式的幹部 帶病提拔 。凡出現 帶病提拔 的，要對選拔任用過程進行全面倒查，不僅查處當事人，而且追究責任人，一查到底、問責到人，發現一起、查處一起、通報一起。存在 高育良 式隱瞞不報等失職瀆職行為的，嚴肅查處當事人和責任人。要按照 誰辦理、誰紀實、誰負責 原則，如實記錄幹部選拔任用各個環節的主要工作和重要情況，做到全程留痕，使每個人選的選任過程可監督、可追溯、可倒查。要堅決落實選拔任用工作 十不準 紀律要求，始終保持對不正之風的高壓態勢，努力營造風清氣正的用人環境，保證選人用人工作健康開展。(西充縣委組織部 何維)
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